德致堂招贤纳士-人才招聘

任职要求：
1、具有本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业，2年以上相关管理经验；
2、熟练掌握企业管理及人力资源管理的相关知识，能准确判断、解决和处理人事管理中的问题。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，有专业理论知识基础，对人力资源管理各个职能模块（人力资源战略规划、员工招聘、培训、薪酬设计、绩效考核）均有具有较深入的认识以及成功的实践经验；
3、具有较强的沟通、组织和协调能力，普通话流利，待人亲和，具有较强的团队精神，善于制度建设、薪酬体系设计和员工队伍建设。
岗位职责：
1、负责日常管理工作，组织本公司员工做好人事、教育培训、工资和保险等方面的管理工作。
2、协助公司做好公司中层干部的考察、考核、选拔、任免等管理工作。
3、根据公司发展战略制定公司人力资源需求计划和编制定员定编方案和薪酬体系设置方案，提出岗位增减议案，组织拟定、实施公司人力资源配置方案。
4、严格遵守劳动合同法及其他有关法规，组织做好员工的招聘、录用、辞退工作及人才引进工作，组织签订劳动合同，负责审核和办理员工跨部门的调动。
5、组织做好员工劳动合同、岗位职责与任职要求和专业技术职务评聘的管理工作。
6、组织做好员工制度考核管理，并根据公司有关规定，实施奖惩制度。
7、组织做好各部门员工的人事调配、请假审批、考核、分配等日常管理。
8、协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行程序的正确和高效；
9、负责规划、建立合理、有效的激励机制并督察执行；树立公司良好的企业文化并在公司内部宣传推广；
10、完成公司领导布置的其他工作任务。

联系方式

联系电话：邓先生 0371-67983016
联系邮箱：dengqzh@sina.com
通讯地址：郑州市高新区冬青街7号国家大学科技园（可乘72路到冬青街金梭路口或B12路、68路、73路到宏莲花园，或31路到 ( 450001 )

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